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Partage de la valeur : mesures spécifiques aux entreprises de 11 à 49 salariés
- 22 juillet 2024
- Envoyé par : Ian Thollot
- Catégorie: Non classé
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La loi sur les congés payés est entrée en vigueur le 24 avril 2024. Elle contient des dispositions plus favorables pour les salariés en arrêt maladie, en particulier pour ceux dont la maladie est d’origine non professionnelle.
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LA LOI SUR LES CONGÉS PAYÉS EST ENTRÉE EN VIGUEUR LE 24 AVRIL 2024
- 2 mai 2024
- Envoyé par : Ian Thollot
- Catégorie: Non classé
La loi sur les congés payés est entrée en vigueur le 24 avril 2024. Elle contient des dispositions plus favorables pour les salariés en arrêt maladie, en particulier pour ceux dont la maladie est d’origine non professionnelle.
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PROPOSER UN CDI APRÈS UN CDD, QUELLES SONT LES FORMALITÉS ?
- 29 janvier 2024
- Envoyé par : Ian Thollot
- Catégorie: Non classé
La loi Marché du travail du 21 décembre 2022, a prévu de limiter l’ouverture des droits au chômage au salarié qui refuse à plusieurs reprises un CDI et ce, après la fin de son CDD ou de son contrat de mission d’intérim.
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LES AIDES FINANCIÈRES À L’ALTERNANCE, RECONDUITES POUR L’ANNÉE 2024 ?
- 29 janvier 2024
- Envoyé par : Ian Thollot
- Catégorie: Non classé
Cette question revient souvent de la part des employeurs soucieux d’embaucher des alternants chaque année et pour cause, cette aide dite « exceptionnelle » mise en place à partir du 1er juillet 2020 n’avait pas vocation à durer.
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PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2023 VS 2024
- 29 novembre 2023
- Envoyé par : Ian Thollot
- Catégorie: Non classé
La nouvelle année 2024 va bientôt arriver, mais quels sont les changements sur la prime de partage de la valeur (PPV) ?
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La « Prime Macron » devient la PPV
- 26 juillet 2022
- Envoyé par : phermeline
- Catégories: Economics, Non classé
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FORTES CHALEURS : PRECAUTIONS A PRENDRE
- 16 juin 2022
- Envoyé par : nit
- Catégorie: Non classé
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LES RÈGLES CONCERNANT LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ÉVOLUENT !
- 16 juin 2022
- Envoyé par : nit
- Catégorie: Non classé
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ADIEU LE DIF : MODE D’EMPLOI POUR LE TRANSFERT DE VOTRE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF) VERS LE COMPTER PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
- 16 juin 2022
- Envoyé par : nit
- Catégorie: Non classé
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DE RETOUR AU BUREAU, REUNION EN PRESENTIEL, MOMENTS DE CONVIVIALITE, QUELLES SONT LES NOUVELLES REGLES A COMPTER DU 9 JUIN 2021 ?
- 16 juin 2022
- Envoyé par : nit
- Catégorie: Non classé
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